SELEÇÃO DE GERENTE DE ÓTICA - ITAPIPOCA/CE
Descrição da vaga
A empresa está buscando um Gerente de Óticas com experiência comprovada para gestão e administração de loja no segmento óptico. O candidato ideal deve ser dinâmico, organizado e proativo, com fortes habilidades de liderança, atendimento ao cliente e controle de estoque.
Responsabilidades e atribuições
Gestão da loja: Supervisionar as operações diárias da ótica, garantindo que tudo esteja funcionando de maneira eficiente e conforme os padrões da empresa.
Liderança de equipe: Coordenar e motivar a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas, promover um bom ambiente de trabalho e desenvolver habilidades dos colaboradores.
Atendimento ao cliente: Garantir um atendimento excepcional ao cliente, desde o primeiro contato até o pós-venda, oferecendo soluções personalizadas para cada necessidade.
Controle de estoque: Realizar a gestão do estoque de produtos, monitorando a reposição e evitando perdas, além de garantir que a loja esteja sempre bem abastecida com os produtos mais demandados.
Análise de resultados: Acompanhar e analisar os resultados de vendas, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumentar o desempenho da loja.
Treinamento de equipe: Realizar treinamentos periódicos com a equipe, orientando sobre novos produtos, técnicas de vendas e atualizações do mercado óptico.
Gestão de processos administrativos: Auxiliar no controle de processos administrativos da loja, como registro de vendas, emissão de notas fiscais e relatórios financeiros.
Relacionamento com fornecedores: Manter bom relacionamento com fornecedores e acompanhar o fluxo de pedidos e entregas de materiais e produtos.
Ações promocionais: Desenvolver e executar ações promocionais e campanhas de vendas para atrair e fidelizar clientes.
Planejamento e execução de estratégias de vendas: Implementar estratégias para maximizar as vendas, fidelizar clientes e promover o crescimento da loja.
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada em gestão de óticas ou funções similares no varejo.
Liderança de equipe: Capacidade de motivar e coordenar uma equipe de vendas.
Atendimento ao cliente: Foco em proporcionar a melhor experiência de compra.
Controle de estoque: Organizar e garantir a reposição de produtos.
Habilidade em computação para acessar o sistema interno da empresa.
Perfil: Dinâmico, organizado e proativo.
Preferencialmente atuar como Pessoa Jurídica (MEI).
Informações adicionais
Local de trabalho: Itapipoca/CE.
Salário: Compatível com o mercado.
Possibilidade de viagens para Fortaleza.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 4: Avaliação em Vídeo
- Etapa 5: Contratação
NOSSA HISTÓRIA 💙
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.