VAGAS PARA LOJA DE AUTOPEÇAS
Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais
Descrição da vaga
A loja de autopeças está com vagas abertas para iniciar sua equipe! Estamos em busca de profissionais dinâmicos e apaixonados por automobilismo, que queiram fazer parte de um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante. As posições disponíveis incluem motorista, instalador de vidros, operador de caixa, auxiliar administrativo, balconista e estoquista.
AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.
Responsabilidades e atribuições
Atendimento ao Cliente: Recepcionar os clientes, entender suas necessidades e oferecer produtos adequados.
Consultoria de Produtos: Fornecer informações técnicas sobre peças e acessórios automotivos, ajudando os clientes a fazerem escolhas informadas.
Gerenciamento de Estoque: Controlar o estoque de produtos, realizar contagens periódicas e organizar a disposição dos itens na loja.
Processamento de Vendas: Registrar as vendas no sistema, emitir notas fiscais e lidar com pagamentos.
Manutenção da Loja: Garantir que a loja esteja limpa, organizada e bem apresentada, realizando a reposição de produtos quando necessário.
Apoio na Recepção de Mercadorias: Receber, inspecionar e armazenar as novas entregas de peças e acessórios.
Treinamento e Aprendizado: Manter-se atualizado sobre novos produtos e tendências do mercado automotivo, participando de treinamentos e workshops.
Resolução de Problemas: Lidar com reclamações e retornar produtos, buscando sempre a melhor solução para o cliente.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio e/ou superior completo;
- Experiência comprovada na vaga de sua candidatura;
- Proatividade e saber trabalhar em equipe;
- Disponibilidade de horário.
NOSSA HISTÓRIA 💙
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.